Empresas y organizaciones, al igual que las personas, son seres vivos cuyo funcionamiento puede ser contemplado, estudiado y analizado. No sólo el comportamiento de las organizaciones sigue pautas astrológicas, sino que los mapas astrales de empresas y personas pueden entrar en resonancia. Así, pues, es posible estudiar si una relación entre un candidato y una empresa será productiva y compatible.
Esta aplicación tiene interés especial en ámbitos como el coaching, consultoría sistémica y headhunting.
Para una ampliación de este punto, sugiero la lectura del texto que aparecerá tras hacer en el siguiente enlace: Resonancias de carácter y empresas
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